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mg美高梅集团·2019社保四大调整,个人赚大了?每月到手收入上涨、利益也多了

2020-01-11 12:01:58  阅读量:1638

摘要:根据相关报道,此次新农合调整之后,不仅降低了起付线,还明确表态,贫困人口看病的话,起付线再次降低50%,不难发现,新农合的调整,降低了贫困人口看病的门槛。同时,还增加了一些慢性病的种类,在之前,高血压之类的慢性病是无法报销的,只能居民自费,但此次新农合调整之后,不少常见的慢性病都纳入了医保报销的体系中。

 

mg美高梅集团·2019社保四大调整,个人赚大了?每月到手收入上涨、利益也多了

mg美高梅集团,进入11月份,2019年还有一个多月就要结束了,而在2019年,国内的社保、养老金都进行了很大的调整,据悉,2019年还是社保调整最密集的一年,与每个人的利益也都息息相关,那么,2019年社保到底有哪些调整呢?给人们带来了多少利益呢?今天小编就带大家了解一下。

首先就是社保降费,不仅降低了企事业单位的缴费比例,数据显示,企事业单位可以将社保的缴费比例下调至16%,现如今已经全面实施了,从降低的幅度来看,部分省份下调的幅度还是比较大的,同时,还降低了个人的缴费比例,即使是按照最低缴纳来计算,职工每个月到手的工资可能会多几十元。

此外,还降低了工伤、失业保险的缴费比例,对于企业而言,也是大大减轻了一定的负担,给企业的发展增添了一些活力。从社保降费这一点来看,也关乎着企业、个人的利益,降低了企业的支出,职工的工资也实现了上涨。

第二就是养老金的上调了,从今年的1月份,公布了养老金的调整方案之后,不少省份从今年3月份就已经开始实施了,多数省份在今年6月之前,已经将上涨的养老金发放到位了,最晚的在7月份中旬,也已经陆续发放了。对于已经退休的人而言,最开心的事情莫过于养老金收入上涨了,自己的老年生活在得到保障的同时,生活质量也能得到一定的提升。

第三,最低工资标准实现了上调,从今年的1月份开始,相关机构就已经表态,将上调员工的最低工资标准,根据相关报道,此次最低工资标准上调了之后,国内6个省份的最低工资标准达到了2000元以上,还有城市最低工资标准达到了2400多元。数据显示,相比之前的工资标准,整体上调了300元左右,一年算下来的话,也有3600元呢,所以不少职工的工资都会出现一定的增加。

以上的几点主要是针对城镇职工而言的,而最后一点就是农村居民享受的利好了,新农合报销的比例出现了比较大的变化,主要倾向于农民看病,报销比例相比之前出现了上调,也就是说,相比之前的话,看病所花的钱越来越少了。根据相关报道,此次新农合调整之后,不仅降低了起付线,还明确表态,贫困人口看病的话,起付线再次降低50%,不难发现,新农合的调整,降低了贫困人口看病的门槛。

同时,还增加了一些慢性病的种类,在之前,高血压之类的慢性病是无法报销的,只能居民自费,但此次新农合调整之后,不少常见的慢性病都纳入了医保报销的体系中。不仅如此,还上调了大病报销的比例,从最初的50%上调至了60%,对于农民而言,未来看病,自费的钱也越来越少了,足以可见,2019年社保的调整中,主要利益还是倾向于参与缴纳社保人员的,那么,大家对社保了解多少呢?

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